Điều 8. Công tác phổ biến, hướng dẫn việc thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật lao động
1. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
Tổ chức, tuyên truyền và phổ biến các quy định của Pháp luật lao động Việt Nam, hỗ trợ xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định cho các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế.
2. Ban Quản lý có trách nhiệm:
a) Phối hợp Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh phổ biến, tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật lao động của Nhà nước cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế;
b) Tổ chức các buổi đối thoại với các Hiệp hội doanh nghiệp, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế để lắng nghe những thông tin phản hồi về những vướng mắc và khó khăn của doanh nghiệp trong việc chấp hành các chủ trương, chính sách, pháp luật lao động. Tổ chức, phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan trả lời và đề ra các biện pháp để giải quyết các khó khăn cho doanh nghiệp.
3. Liên đoàn Lao động tỉnh:
a) Phối hợp hoặc chủ động tổ chức các hội nghị phổ biến, hướng dẫn các chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động; giải đáp những vướng mắc của công đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế;
b) Chủ trì và phối hợp với các cơ quan liên quan, có biện pháp xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh trong doanh nghiệp; nâng cao công tác tuyên truyền, tăng cường vai trò Công đoàn cơ sở là người đại diện quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Nếu doanh nghiệp chưa có Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thì thành lập Ban Chấp hành công đoàn lâm thời theo quy định.
4. Sở Tư pháp có trách nhiệm chủ trì, phối hợp các ngành tổ chức tuyên truyền pháp luật và giải đáp ý kiến, vướng mắc, kiến nghị của các doanh nghiệp, người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo chương trình hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp và các chương trình tuyên truyền pháp luật khác.