Điều 31. Giao trách nhiệm
1. Giám đốc Sở Nội vụ:
a) Hướng dẫn, kiểm tra thường xuyên việc thực hiện Quy định này; nếu phát hiện quyết định của cơ quan, tổ chức, đơn vị không đúng thẩm quyền, không đúng tiêu chuẩn chức danh, cơ cấu công chức, viên chức theo quy định, báo cáo Ủy ban nhân dân xem xét xử lý kịp thời.
b) Quản lý danh sách, lý lịch của cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo; danh sách quy hoạch cán bộ công chức, viên chức lãnh đạo thuộc diện Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý theo quy định.
c) Quản lý số lượng, chất lượng; phiếu, số hiệu, thẻ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.
d) Tổng hợp quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh.
e) Quản lý và phát hành mẫu biểu sử dụng trong các kỳ thi tuyển, thi nâng ngạch công chức, viên chức; hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức, công chức dự bị, viên chức.
2. Thủ trưởng cơ quan chuyên môn, người đứng đầu tổ chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; trưởng các hội cấp tỉnh có giao biên chế; người đứng đầu đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Tổ chức thực hiện, kiểm tra các đơn vị trực thuộc thực hiện công tác tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị mình.
b) Quản lý số lượng, chất lượng; hồ sơ cán bộ, công chức, công chức dự bị, viên chức trong cơ quan đơn vị và các cơ quan, đơn vị trực thuộc.
c) Xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức vào các chức danh lãnh đạo thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo thuộc thẩm quyền của cơ quan, tổ chức, đơn vị; kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan đơn vị.
d) Trường hợp khi có biến động về số lượng cán bộ, công chức, viên chức phải báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh bằng văn bản; đồng gửi Sở Nội vụ để theo dõi, tổng hợp.
3. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động, đơn vị sự nghiệp được Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính; các đơn vị sự nghiệp được phân cấp tuyển dụng viên chức:
Quản lý số lượng, chất lượng; hồ sơ cán bộ, viên chức của đơn vị; xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan đơn vị.