Điều 24. Nâng lương, thôi việc, nghỉ hưu
1. Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Nâng lương, phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp thâm niên vượt khung); cho thôi việc; nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; cán bộ công chức, viên chức lãnh đạo thuộc diện Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý.
b) Cho ý kiến giải quyết cho thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ; bác sỹ, dược sỹ chuyên khoa cấp II.
2. Thủ trưởng cơ quan chuyên môn, người đứng đầu tổ chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân cấp huyện; trưởng các hội cấp tỉnh có giao biên chế; người đứng đầu đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Nâng lương, giải quyết phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, bác sỹ, dược sỹ chuyên khoa cấp II; nâng lương, giải quyết phụ cấp lương, cho thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức tương đương chuyên viên chính trở xuống thuộc thẩm quyền quản lý.
b) Giải quyết cho thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ; bác sỹ, dược sỹ chuyên khoa cấp II sau khi có ý kiến của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Giám đốc bệnh viện tuyến tỉnh trực thuộc Sở Y tế:
Nâng lương, giải quyết phụ cấp lương; cho thôi việc; nghỉ hưu đối với cán bộ, viên chức ngạch tương đương với ngạch cán sự trở xuống.
4. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động; đơn vị sự nghiệp được Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính:
Nâng lương, giải quyết phụ cấp lương; cho thôi việc, nghỉ hưu đối với viên chức tương đương ngạch chuyên viên chính trở xuống.