Điều 5. Ủy ban nhân dân cấp huyện
1. Lập kế hoạch, quy hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; quyết định số lượng cụ thể cán bộ, công chức từng đơn vị hành chính cấp xã và bố trí số lượng cán bộ, công chức của từng chức danh công chức cấp xã theo quy định tại khoản 5 Điều 6 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
2. Thực hiện cho thôi giữ chức vụ đối với cán bộ và cho thôi việc đối với công chức và nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật; quy định nhiệm vụ cụ thể của từng chức vụ cán bộ, chức danh công chức cấp xã theo quy định tại khoản 12 Điều 9 và khoản 7 Điều 11 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
3. Tổ chức tuyển dụng đối với công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP và tại Quy định này; quyết định tiếp nhận, điều động, chuyển công tác và quản lý công chức cấp xã theo quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ- CP và tại Quy định này.
4. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức cấp xã; quyết định chức danh được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm trong trường hợp số lượng chức danh bố trí kiêm nhiệm lớn hơn số lượng cán bộ, công chức cấp xã giảm được quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.
5. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã theo hướng dẫn và quy định của pháp luật.
6. Thanh tra, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các quy định về cán bộ, công chức cấp xã.
7. Kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã; hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp xã lập và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã; tổng hợp thống kê, báo cáo số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn cấp huyện; hướng dẫn, kiểm tra Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức cấp xã hàng năm.