vanban.org

Điều 36. Ủy ban nhân dân cấp huyện — Quyết định 08/2024/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/09/2025
Vĩnh Long Ban hành 19/03/2024 Hiệu lực 01/04/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 08/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long · 08/2024/QĐ-UBND
01/04/2024Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 03/2013/QĐ-UBND Ban hành quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh · 03/2013/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 08/2024/QĐ-UBND › Phần III › Chương V › Điều 36
Đọc toàn văn

Điều 36. Ủy ban nhân dân cấp huyện

1. Triển khai thực hiện phân công nhiệm vụ cho từng chức vụ cán bộ cấp xã thuộc phạm vi quản lý đảm bảo tiêu chuẩn cụ thể theo quy định.

2. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thành lập Hội đồng tuyển dụng; công nhận kết quả và quyết định tuyển dụng, công nhận hết thời gian tập sự và xếp lương cho công chức cấp xã được tuyển dụng, hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp người tập sự không đáp ứng được yêu cầu của chức danh công chức tập sự hoặc bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên trong thời gian tập sự.

3. Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã sau khi thống nhất với Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện.

4. Xem xét, quyết định việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức cấp xã khi có đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc kế hoạch của cấp có thẩm quyền.

5. Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật; quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của pháp luật;