Điều 37. Ủy ban nhân dân cấp xã
1. Tiếp nhận, phân công nhiệm vụ và quản lý công chức cấp xã theo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp huyện; tổ chức họp để đánh giá quá trình tập sự của công chức cấp xã mới được tuyển dụng ngay sau khi hết thời gian tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu của chức danh công chức cấp xã thì có văn bản đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện công nhận kết quả tập sự và xếp lương cho công chức cấp xã được tuyển dụng.
2. Phân công công chức cấp xã có cùng chuyên môn, nghiệp vụ hoặc công chức cấp xã có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập sự.
3. Quyết định cử cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý đi bồi dưỡng theo kế hoạch, quy hoạch được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hàng năm.
4. Rà soát nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã hàng năm theo quy định báo cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện.
5. Hàng năm rà soát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, đồng thời xây dựng kế hoạch gửi Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt.