vanban.org

Điều 33. Trách nhiệm thi hành — Quyết định 08/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/06/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/06/2024 Thay thế: 20/2024/QĐ-UBND · 06/06/2024 Sửa đổi, bổ sung: 39/2022/QĐ-UBND · 25/10/2022
Quảng Ninh Ban hành 15/02/2022 Hiệu lực 01/03/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 20/2024/QĐ-UBND ban hành quy định về tiêu chuẩn cán bộ, công chức cấp xã, ngành đào tạo và tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh Quảng Ninh · 20/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND Ban hành quy định về tiêu chuẩn trình độ chuyên môn, ngành đào tạo và tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh · 08/2022/QĐ-UBND
20/06/202420/2024/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/11/202239/2022/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 01/03/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 1588/2013/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh · 1588/2013/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 08/2022/QĐ-UBND › Chương VI › Điều 33
Đọc toàn văn

Điều 33. Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các Sở, ngành liên quan; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn có trách nhiệm tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã theo Quy định hiện hành và Quy định này. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để nghiên cứu, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, kiểm tra, giám sát quá trình tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển của Ủy ban nhân dân cấp huyện; kịp thời báo cáo những khó khăn, vướng mắc để Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, điều chỉnh cho phù hợp.