Điều 13. Hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực:
1. Đối tượng được hỗ trợ đào tạo:
Tất cả các nhà đầu tư, các doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.
2. Hình thức và kinh phí hỗ trợ đào tạo:
a) Hỗ trợ tập huấn, bồi dưỡng các lớp đào tạo ngắn ngày:
Uỷ ban nhân dân tỉnh hỗ trợ 50% kinh phí để tổ chức mở các lớp bồi dưỡng tập trung ngắn ngày để hỗ trợ các doanh nghiệp.
b) Hỗ trợ đào tạo cấp quản lý bậc cao với nội dung:
Giám đốc Điều hành (CEO); Giám đốc Kinh doanh (SMD); Giám đốc Tài chính (CFO); Giám đốc Nhân sự (CPO), Giám đốc Sản xuất,… với mức phí hỗ trợ nhưng không vượt quá 50% tổng kinh phí cho một khoá đào tạo.
c) Hỗ trợ đào tạo nghề:
- Các tiêu chí hỗ trợ đào tạo:
+ Thời gian đào tạo theo khoá (khoá từ 1 - 3 tháng và khoá từ 4 - 6 tháng).
+ Ngành nghề đào tạo gồm: Các ngành nghề mà cơ sở đào tạo nghề công lập và ngoài công lập trên địa bàn tỉnh có khả năng đào tạo.
+ Số lượng lao động đào tạo tối đa không quá 200 lao động/1doanh nghiệp/năm và mỗi lao động chỉ được đào tạo 01 lần trong suốt thời gian làm việc tại doanh nghiệp.
- Mức kinh phí hỗ trợ đào tạo:
+ Lao động được đào tạo ngắn hạn thì mức kinh phí nhà nước hỗ trợ tối đa là 1.000.000đ/người/khoá.
+ Lao động được đào tạo sơ cấp nghề thì mức kinh phí nhà nước hỗ trợ theo chương trình đào tạo của trường dạy nghề cụ thể, tối đa là 2.000.000đ/người/khoá.
+ Phần kinh phí đào tạo còn lại (nếu có) do các doanh nghiệp có lao động đi đào tạo tự cân đối và chi trả cho các trung tâm đào tạo của tỉnh hoặc của huyện, thị, thành phố.