Điều 7. Sở Nội vụ
1. Hàng năm, xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức, kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; báo cáo Bộ Nội vụ kế hoạch thi nâng ngạch công chức để thống nhất tổ chức thực hiện.
2. Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thẩm định về các điều kiện, tiêu chuẩn của công chức tham dự kỳ thi nâng ngạch công chức bảo đảm đúng quy định, đúng chỉ tiêu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định, báo cáo Bộ Nội vụ và Bộ quản lý ngạch; lưu giữ và quản lý hồ sơ của công chức tham dự kỳ thi.
3. Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng tuyển dụng công chức, Hội đồng thi nâng ngạch công chức của tỉnh tổ chức thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển, thi nâng ngạch công chức.
4. Căn cứ quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh để quyết định tuyển dụng, bố trí công chức.
5. Giao Sở Nội vụ thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức; hoàn chỉnh hồ sơ, trình Ủy ban nhân dân tỉnh đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến việc tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức.
6. Quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự hoặc hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên trong thời gian tập sự;
7. Quyết định điều động, tiếp nhận (kể cả tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức và tiếp nhận công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập vào làm công chức trong các cơ quan hành chính); chuyển ngạch công chức; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên; thuyên chuyển công chức hành chính trong và ngoài tỉnh; tiếp nhận và bố trí công tác cho sinh viên cử tuyển theo quy định của pháp luật.
8. Căn cứ quyết định phê duyệt kết quả kỳ thi và danh sách công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch của Ủy ban nhân dân tỉnh để quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức trúng tuyển theo quy định.
9. Quyết định tiếp nhận công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập, công chức trong cơ quan của tổ chức chính trị - xã hội vào làm công chức trong các cơ quan hành chính (thuộc biên chế công chức hành chính).
10. Hoàn chỉnh thủ tục trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định nâng bậc lương và quyết định nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức theo phân cấp của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
11. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức diện Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý.
12. Thẩm định và trình cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu, nghỉ chế độ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật.