Điều 5. Phương thức, yêu cầu chung trong tuyển dụng, chuyển ngạch, nâng ngạch công chức
1. Việc tuyển dụng, chuyển ngạch, nâng ngạch công chức phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế của cơ quan sử dụng công chức, yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức và được thực hiện theo quy định hiện hành.
2. Các ngạch: Nhân viên phục vụ, lái xe cơ quan, nhân viên bảo vệ thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ.
3. Việc tuyển dụng công chức bằng hình thức xét tuyển chỉ thực hiện đối với các chỉ tiêu biên chế công chức hành chính bố trí ở địa bàn huyện Minh Hóa; người được tuyển dụng phải cam kết tình nguyện làm việc ở địa bàn huyện Minh Hóa ít nhất là 5 năm (60 tháng).