Điều 38. Mức tiền thưởng và chế độ ưu đãi.
1. Mức tiền thưởng:
a. Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu, hình thức khen thưởng của Luật TĐKT được thực hiện theo các qui định từ Điều 70 đến Điều 76 Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ.
b. Mức tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương Hùng Vương đối với cá nhân bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu hiện hành, đối với tập thể gấp 2 lần mức thưởng cho cá nhân; hoặc hiện vật kỷ niệm có giá trị tương đương.
2. Chế độ thưởng vật chất: Những tập thể, cá nhân đoạt các giải trên các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, giáo dục - đào tạo, khoa học- công nghệ, thể dục, thể thao được Chủ tịch UBND tỉnh thưởng vật chất kèm theo các loại giải thưởng (bằng tiền hoặc kỷ vật có giá trị tương đương); nguồn chi thưởng được trích từ ngân sách tỉnh chi cho sự nghiệp ngành hoặc từ nguồn dự toán chi thi đua, khen thưởng (Đối với hệ thống giáo dục & đào tạo) theo kế hoạch dự toán ngân sách tỉnh hàng năm, cụ thể như sau:
a. Đoạt giải quốc tế mang tính toàn cầu:
- Giải Nhất (HCV) được thưởng 32 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Nhì (HCB) được thưởng 26 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Ba (HCĐ) được thưởng 16 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải KK được thưởng 10 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
b. Đoạt giải quốc tế Khu vực Châu Á - Châu Á Thái Bình dương:
- Giải Nhất (HCV)được thưởng 26 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Nhì (HCB)được thưởng 16 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Ba (HCĐ)được thưởng 10 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải KK được thưởng 5 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
c. Đoạt giải quốc tế Khu vực các nước Đông Nam Á:
- Giải Nhất (HCV) được thưởng16 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Nhì (HCB) được thưởng 10 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Ba (HCĐ) được thưởng 7 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Khuyến khích được thưởng 5 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
d. Đoạt giải quốc gia - Vô địch toàn quốc:
- Phá kỷ lục, được thưởng 7 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Nhất (HCV) được thưởng 5 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Nhì (HCB) được thưởng 4 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải Ba (HCĐ) được thưởng 3 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
- Giải KK được thưởng 2 lần mức lương tối thiểu hiện hành,
đ. Mức thưởng hoặc giá trị thưởng giải đồng đội: (Bao gồm các môn thể thao đồng đội và giải đồng đội theo quy định của điều lệ giải) được Chủ tịch UBND tỉnh thưởng như sau:
+ Môn thể thao đồng đội được thưởng bằng 03 lần giải cá nhân tương ứng.
+ Giải đồng đội được thưởng bằng 02 lần giải cá nhân tương ứng.
e. Mức thưởng đối với giáo viên; huấn luyện viên trực tiếp huấn luyện, giảng dạy học sinh, vận động viên đạt các giải: Được Chủ tịch UBND tỉnh thưởng bằng 50% giá trị thưởng của học sinh, vận động viên đạt giải tương ứng.
g. Đối với các giải cấp tỉnh, cấp huyện hằng năm, 5 năm: Chỉ được thưởng theo các quy định của điều lệ giải, tiền thưởng được trích từ nguồn dự toán kinh phí chi thi đua, khen thưởng đã dược UBND tỉnh giao (Đối với hệ thống giáo dục & đào tạo) và từ nguồn kinh phí tổ chức hội thi, đại hội đã được UBND huyện, UBND tỉnh phê duyệt nhưng cao nhất không quá 3,0 lần mức lương tối thiểu hiện hành.