Điều 5. Điều kiện, tiêu chuẩn chuyển cán bộ làm việc tại xã, phường, thị trấn; công chức làm việc tại xã, thị trấn vào biên chế hành chính cấp huyện
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
a) Theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức; điều lệ và quy định của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trung ương.
b) Không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể của cán bộ xã, phường, thị trấn
a) Độ tuổi: Trong độ tuổi lao động, còn ít nhất thời gian công tác 01 nhiệm kỳ. Trường hợp đặc biệt theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
b) Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông.
c) Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, trừ trường hợp có quy định khác của Đảng, của luật chuyên ngành, của các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
d) Trình độ lý luận chính trị: Thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền.
đ) Các tiêu chuẩn khác theo quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
e) Đủ tiêu chuẩn về ngạch công chức chuyên ngành hành chính (có bằng cấp chuyên môn và chứng chỉ phù hợp, theo quy định của ngạch công chức).