Điều 13. Luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn
1. Sau khi được bổ nhiệm ngạch công chức, việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức làm việc tại xã, thị trấn được UBND cấp huyện tuyển dụng trước khi Luật Thủ đô có hiệu lực, thực hiện như sau:
Trường hợp chuyển đến các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội từ cấp huyện trở lên, cơ quan có thẩm quyền luân chuyển điều động, chuyển đổi vị trí công tác gửi hồ sơ về cấp có thẩm quyền; trường hợp về các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác từ cấp huyện trở lên cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, điều động gửi hồ sơ về Sở Nội vụ để rà soát sự phù hợp về điều kiện, tiêu chuẩn và yêu cầu của vị trí việc làm.
Sau khi có văn bản thống nhất của cơ quan có thẩm quyền, việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác thực hiện theo phân cấp hiện hành.
2. Công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn được tuyển dụng sau ngày 01 tháng 01 năm 2025 được luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đến các cơ quan trong hệ thống chính trị của Thành phố theo phân cấp hiện hành, bảo đảm yêu cầu của vị trí việc làm.