vanban.org

Điều 2. — Nghị định 96/1998/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 09/05/2005 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 09/05/2005 Thay thế: 54/2005/NĐ-CP · 19/04/2005
Chính phủ Ban hành 17/11/1998 Hiệu lực 02/12/1998 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 4 phiên bản · 27 năm
Nghị định số 54/2005/NĐ-CP Về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức · 54/2005/NĐ-CP
Nghị định số 96/1998/NĐ-CP Về chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức · 96/1998/NĐ-CP
09/05/200554/2005/NĐ-CPThay thế Đang xem 02/12/1998Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 96/1998/NĐ-CP › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2.

1. Cán bộ, công chức thôi việc trong những trường hợp sau đây thì được hưởng chế độ thôi việc:

a) Do sắp xếp tổ chức, giảm biên chế theo quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền;

b) Tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đồng ý.

2. Cán bộ, công chức thôi việc mà không đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại các khoản 1, khoản 2 Điều 145 Bộ Luật Lao động thì được hưởng trợ cấp một lần và các quyền lợi quy định tại Điều 3 và Điều 4 của Nghị định này.