Điều 2. Đối tượng áp dụng — Nghị định 95/2013/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Quy định về phạt tiền đối với vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng Điều 4. Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm Điều 5. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động Điều 6. Vi phạm quy định về thử việc Điều 7. Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động Điều 8. Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động Điều 9. Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động Điều 10. Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề Điều 11. Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc Điều 12. Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể Điều 13. Vi phạm quy định về tiền lương Điều 14. Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi Điều 15. Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Điều 16. Vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 17. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Điều 18. Vi phạm quy định về lao động nữ Điều 19. Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên Điều 20. Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình Điều 21. Vi phạm quy định về người lao động cao tuổi Điều 22. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam Điều 22a Điều 23. Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động Điều 24. Vi phạm quy định về công đoàn Điều 24a Điều 25. Vi phạm những quy định khác Điều 26. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp Điều 27. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Điều 28. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội Điều 29. Vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ Điều 30. Vi phạm quy định về đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài Điều 31. Vi phạm quy định về tuyển chọn, ký kết và thanh lý hợp đồng Điều 32. Vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động Điều 33. Vi phạm quy định về thu, nộp, quản lý, sử dụng tiền môi giới, tiền ký quỹ, tiền dịch vụ và các khoản tiền thu của người lao động; đóng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước Điều 34. Vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và quản lý người lao động ở ngoài nước Điều 35. Vi phạm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng liên quan khác Điều 36. Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Điều 37. Thẩm quyền xử phạt của Thanh tra lao động Điều 38. Thẩm quyền xử phạt của Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước Điều 39. Thẩm quyền xử phạt của các cơ quan khác Điều 40. Lập biên bản xử lý vi phạm Điều 41. Thủ tục phạt tiền đối với hành vi vi phạm hành chính trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thực hiện ngoài lãnh thổ Việt Nam Điều 42. Hiệu lực thi hành Điều 43. Điều khoản chuyển tiếp Điều 44. Trách nhiệm hướng dẫn và thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.