Điều 23. Mục đích của việc cho thuê lại lao động — Nghị định 55/2013/NĐ-CP

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Giải thích từ ngữ Điều 4. Các hành vi bị cấm đối với hoạt động cho thuê lại lao động Điều 5. Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Điều 6. Điều kiện vốn pháp định đối với hoạt động cho thuê lại lao động Điều 7. Điều kiện địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê Điều 8. Điều kiện đối với người đứng đầu doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện cho thuê Điều 9. Thay đổi người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt, vốn điều lệ của doanh nghiệp cho thuê Điều 10. Thông báo về địa điểm, địa bàn, thời gian bắt đầu hoạt động và người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp cho thuê Điều 11. Hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Điều 12. Thời hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Điều 13. Thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn hoặc thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Điều 14. Thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Điều 15. Sử dụng tiền ký quỹ Điều 16. Nộp tiền ký quỹ và thủ tục nộp tiền ký quỹ Điều 17. Lãi suất từ tiền ký quỹ Điều 18. Nộp bổ sung tiền ký quỹ Điều 19. Hoàn trả tiền ký quỹ Điều 20. Rút tiền ký quỹ Điều 21. Thẩm quyền và trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về lao động đối với việc sử dụng tiền ký quỹ Điều 22. Trách nhiệm của ngân hàng Điều 23. Mục đích của việc cho thuê lại lao động Điều 24. Các trường hợp không được cho thuê lại lao động Điều 25. Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động Điều 26. Thời hạn cho thuê lại lao động Điều 27. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 28. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Điều 29. Hiệu lực thi hành Điều 30. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.