vanban.org

Điều 7. Hình thức xử lý kỷ luật — Nghị định 107/2006/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/08/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 15/08/2019 Sửa đổi, bổ sung: 211/2013/NĐ-CP · 19/12/2013 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 27/2012/NĐ-CP · 06/04/2012
Chính phủ Ban hành 22/09/2006 Hiệu lực 17/10/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 phiên bản · 20 năm
Nghị định số 107/2006/NĐ-CP Quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách · 107/2006/NĐ-CP
15/08/201959/2019/NĐ-CPSửa đổi Đang xem 10/02/2014211/2013/NĐ-CPSửa đổi 17/10/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 107/2006/NĐ-CP › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Hình thức xử lý kỷ luật

1. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị là cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp nhà nước thì bị xử lý kỷ luật bằng một trong những hình thức sau:

a) Khiển trách;

b) Cảnh cáo;

c) Cách chức.

2. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật hiện hành và điều lệ của tổ chức đó.

3. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị là sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật hiện hành đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân