vanban.org

Điều 31. Nghỉ hưu đối với cán bộ — Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/07/2025 Thay thế: 80/2025/QH15 · 24/06/2025
Quốc hội Ban hành 13/11/2008 Hiệu lực 01/01/2010 Hết hiệu lực toàn bộ 33 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời luật · 4 phiên bản · 16 năm
Luật Cán bộ, công chức 2025 · 80/2025/QH15
Luật Cán bộ, công chức 2008 · 22/2008/QH12
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Luật 22/2008/QH12 › Chương III › Điều 31
Đọc toàn văn

Điều 31. Nghỉ hưu đối với cán bộ

1. Cán bộ được nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động.

2. Trước 06 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu.

3. Trong trường hợp đặc biệt, đối với cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên có thể được kéo dài thời gian công tác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.