Mẫu công văn thông báo làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ (Mẫu số 02/PLIV - Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ)

Căn cứ: Nghị định 145/2020/NĐ-CP Chính phủ Ban hành 14/12/2020 Cập nhật 30/09/2026

Xem trong văn bản gốc

Mẫu số 02/PLIV

TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN

TÊN DOANH NGHIỆP, CƠ SỞ SẢN XUẤT, KINH DOANH

^________

Số: .............

V/v: Tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

^{________________________}

...., ngày .... tháng ... năm ....

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm ............, doanh nghiệp, đơn vị ................ có một số trường hợp làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm, cụ thể như sau:

1. Trường hợp phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm:

STT	Các trường hợp phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm ⁽¹⁾	Ghi chú
1.
...

2. Thời gian bắt đầu có người lao động thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm:

3. Cam kết khi tổ chức thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm ⁽²⁾

.............................................................................................................................

Nơi nhận:

- Như trên;

- ..........;

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG HOẶC NGƯỜI ĐƯỢC ỦY QUYỀN

(Ký tên, đóng dấu)

Ghi chú:

(1) Phải phù hợp với các trường hợp được quy định.

(2) Khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động khi tham gia làm thêm giờ, như: tăng cường bồi dưỡng bằng hiện vật, thực hiện ăn ca, tăng cường kiểm tra sức khỏe...

Phụ lục V

(Kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ)

^__________

Mẫu số 01/PLV	Hợp đồng lao động giúp việc gia đình
Mẫu số 02/PLV	Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình
Mẫu số 03/PLV	Thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động giúp việc gia đình