Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.
…Ngày 28/11/2013, Công ty thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với ông theo khoản 3 Điều 36 Bộ luật lao động.…
…dụng lao động được ký hợp đồng lao động trước khi thành lập công ty.…
…tiền do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.…
…theo Hợp đồng 68 và việc xử lý đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động là phù hợp với quy định của pháp luật lao động.…
…tiền do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.…
…Hết thời hạn của hợp đồng lao động nói trên, bà L và Văn phòng ĐKQSD đất tiếp tục ký Hợp đồng lao động số: 01/2012/HĐLĐ-VPĐKQSDĐ ngày 30/3/2012 (Hợp đồng lao động…
…Hợp đồng lao động quy định thời giờ làm việc 48 giờ/tuần là hoàn toàn tuân thủ Điều 105 Bộ luật lao động năm 2019. 1.4/ Về thời giờ nghỉ ngơi, Điều 12 Nội quy lao…
…Ông yêu cầu bồi thường 02 tháng lương theo quy định của luật lao động nếu chấm dứt hợp đồng lao động.…
…lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.…
…lao động về trả tiền lương và bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động”.…
…lao động về trả tiền lương và bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động”.…
…lao động của công ty, quan hệ hợp đồng lao động chưa chấm dứt.…
…Vào tháng 4/2017 ông có ký kết hợp đồng lao động với Công ty cổ phần B (hợp đồng này ông không giữ mà do công ty đang giữ) với thỏa thuận thuê ông để dạy 05 lớp…
…Quá trình thực hiện hợp đồng đến ngày 20/5/2020 thì ngưng làm việc do Trung tâm y tế quận N đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thể hiện tại Quyết định số 85…
…Hai bên chỉ thỏa thuận miệng, không làm hợp đồng lao động.…
…Đối với hợp đồng chuyển nhượng cổ phần Công ty trình bày thì ông có ký nhưng đây là hợp đồng có điều kiện, căn cứ trên Hợp đồng khung, khi chuyển nhượng phải kèm…
…Hợp đồng lao động.…
…Thứ hai, căn cứ theo hợp đồng lao động của từng người lao động đã ký với Công ty cũng như thực tế thực hiện hợp đồng lao động của mỗi người lao động thì mỗi người…
…lao động ngày 01/02/1998, loại hợp đồng không xác định thời hạn nên có cơ sở xác định giữa hai bên có phát sinh quan hệ lao động với nhau…
…Thứ hai, căn cứ theo hợp đồng lao động của từng người lao động đã ký với Công ty cũng như thực tế thực hiện hợp đồng lao động của mỗi người lao động thì mỗi người…