vanban.org

Điều 36. Đối tượng, tiêu chuẩn, hồ sơ tuyển sinh — Văn bản hợp nhất 11/VBHN-BQP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 27/05/2024 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bộ Quốc phòng Ban hành 27/05/2024 Hiệu lực 27/05/2024 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Văn bản hợp nhất 11/VBHN-BQP › Chương IV › Điều 36
Đọc toàn văn

Điều 36. Đối tượng, tiêu chuẩn, hồ sơ tuyển sinh

1. Đối tượng tuyển sinh a) Thí sinh nam

Đào tạo cán bộ cấp phân đội trình độ cao đẳng và nhân viên chuyên môn kỹ thuật: Thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Thông tư này.

Căn cứ nhu cầu biên chế, giao Ban Tuyển sinh quân sự Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện về đối tượng tuyển sinh phù hợp với kế hoạch đào tạo hằng năm của Bộ Quốc phòng.

b) Thí sinh nữ

Các ngành, nghề có tuyển nữ đào tạo nhân viên chuyên môn kỹ thuật cho Quân đội: Căn cứ nhu cầu biên chế, giao Ban Tuyển sinh quân sự Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện về đối tượng tuyển sinh phù hợp với kế hoạch đào tạo hằng năm của Bộ Quốc phòng.

2. Tiêu chuẩn tuyển sinh

a) Tiêu chuẩn về chính trị, đạo đức: Thực hiện theo quy định tại Điều 13 Thông tư này.

b) Tiêu chuẩn về văn hóa, độ tuổi: Thực hiện theo quy định tại Điều 14 Thông tư này.

c) Tiêu chuẩn về sức khỏe

- Đào tạo cán bộ cấp phân đội trình độ cao đẳng các ngành chỉ huy tham mưu, chính trị, hậu cần: Thực hiện theo quy định đối với đào tạo cán bộ cấp phân đội trình độ đại học quy định tại Điều 15 Thông tư này.

- Đào tạo cán bộ, nhân viên chuyên môn, kỹ thuật: Thực hiện theo quy định đối với đào tạo sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật trình độ đại học quy định tại Điều 15 Thông tư này.

3. Hồ sơ tuyển sinh thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Thông tư này.