Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng — Thông tư liên tịch 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/12/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 16/12/2023 Thay thế: 19/2023/TT-BGDĐT · 30/10/2023

Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ Ban hành 16/03/2015 Hiệu lực 01/05/2015 Hết hiệu lực toàn bộ 3 bản án áp dụng

Dòng đời phiên bản 3 đời thông tư liên tịch · 5 phiên bản · 18 năm

Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập · 19/2023/TT-BGDĐT

01/07/202512/2025/TT-BGDĐTChưa hợp nhất 16/12/2023Bản gốcThay thế Hiện hành

Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGD-BNV quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập · 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV

16/12/202319/2023/TT-BGDĐTSửa đổi Đang xem 01/05/2015Bản gốcThay thế

Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập · 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV

01/05/201506/2015/TTLT-BGDĐT-BNVThay thế 24/12/2007Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Thông tư liên tịch 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV › Điều 1

Đọc toàn văn

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Thông tư liên tịch này quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, bao gồm: trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ; nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập.

2. Các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập, căn cứ điều kiện thực tế của đơn vị, vận dụng các quy định tại văn bản này để thực hiện.

Điều sau Điều 2. Nguyên tắc xác định khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập