vanban.org

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Thông tư 49/2019/TT-BTC

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 23/09/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/09/2023 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 52/2023/TT-BTC · 08/08/2023
Bộ Tài chính Ban hành 08/08/2019 Hiệu lực 23/09/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 7 năm
Thông tư số 49/2019/TT-BTC Hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa · 49/2019/TT-BTC
23/09/202352/2023/TT-BTCBãi bỏ Đang xem 23/09/2019Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 49/2019/TT-BTC › Chương I › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

1. Thông tư này hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán lcinh phí ngân sách nhà rurác hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11/3/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Hỗ trợ DNNVV (sau đây viết tắt là Nghị định số 39/2018/NĐ-CP). Bao gồm:

a) Hỗ trợ đào tạo khỏi sự kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.^cơ bản và chuyên sâu);

b) Hỗ trợ đào tạo trực tiếp tại DNNVV hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến;

c) Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động trong DNNVV khi được cử tham gia khóa đào tạo trình độ SO' cấp hoặc chương trình đào tạo dưới 03 tháng (sau đây gọi tắt-là đào tạo nghề cho lao động trong DNNVV).

2. Trường họp DNNVV đồng thời đáp ứng các điều kiện của nhiều chương trình/chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực khác nhau thì DNNVV đưọ'c lựa chọn chương trình/chính sách có lợi nhất và cỏ trách nhiệm tuân thủ đúng quy định của chính sách đã lựa chọn.