vanban.org

Điều 18. Quản lý và sử dụng các quỹ — Thông tư 33/2026/TT-BTC

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/05/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bộ Tài chính Ban hành 30/03/2026 Hiệu lực 01/05/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 33/2026/TT-BTC › Chương IV › Điều 18
Đọc toàn văn

Điều 18. Quản lý và sử dụng các quỹ

1. Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam quản lý, sử dụng quỹ dự phòng nghiệp vụ, quỹ đầu tư phát triển, quỹ dự phòng tài chính theo quy định tại Điều 28 Luật Bảo hiểm tiền gửi và quy định tại Thông tư này.

2. Quỹ khen thưởng dùng để:

a) Thưởng cuối năm, thưởng thường kỳ, thưởng đột xuất, thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;

b) Thưởng cho cá nhân và đơn vị ngoài Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có đóng góp nhiều cho hoạt động kinh doanh, công tác quản lý của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;

c) Mức thưởng quy định tại điểm a, điểm b khoản này do Tổng giám đốc Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam quyết định theo quy định tại Điều lệ (nếu có) và quy chế quản lý sử dụng các quỹ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;

3. Quỹ phúc lợi dùng để:

a) Đầu tư xây dựng hoặc sửa chữa, bổ sung vốn xây dựng các công trình phúc lợi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, góp vốn đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi chung trong ngành, hoặc với các đơn vị khác theo hợp đồng thỏa thuận;

b) Chỉ cho các hoạt động thể thao, văn hóa, phúc lợi công cộng của người lao động trong Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;

c) Chỉ trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất cho người lao động kể cả người lao động đã về hưu, mất sức của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;

d) Chỉ cho các hoạt động phúc lợi khác.

đ) Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam quản lý, sử dụng quỹ này.

4. Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam xây dựng, ban hành quy chế quản lý sử dụng các quỹ được trích lập từ chênh lệch thu chi theo quy định của pháp luật để áp dụng trong nội bộ Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. Đối với quy chế quản lý, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi phải đảm bảo dân chủ, minh bạch có sự tham gia của Ban Chấp hành công đoàn Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam và công khai trong Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam trước khi thực hiện. Trong năm tài chính, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam chủ động thực hiện tạm trích các quỹ trên cơ sở kết quả hoạt động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có chênh lệch thu chi dương để có nguồn chi sử dụng các quỹ theo mục đích đã quy định.