Điều 40. Thanh tra công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức — Thông tư 09/2012/TT-BNV

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Khảo sát, nắm bắt tình hình để quyết định thanh tra Điều 4. Ra quyết định thanh tra Điều 5. Xây dựng và phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra Điều 6. Chuẩn bị triển khai thanh tra Điều 7. Công bố quyết định thanh tra Điều 8. Thanh tra trực tiếp tại cơ quan, đơn vị là đối tượng thanh tra Điều 9. Sửa đổi, bổ sung kế hoạch tiến hành thanh tra trong quá trình thanh tra Điều 10. Thay đổi Trưởng đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra; bổ sung thành viên Đoàn thanh tra Điều 11. Kéo dài thời gian thanh tra Điều 12. Nhật ký Đoàn thanh tra Điều 13. Kết thúc việc thanh tra trực tiếp tại nơi được thanh tra Điều 14. Báo cáo kết quả thanh tra Điều 15. Xây dựng dự thảo kết luận thanh tra Điều 16. Ký ban hành, công bố và công khai kết luận thanh tra Điều 17. Họp rút kinh nghiệm Đoàn thanh tra Điều 18. Bàn giao, lưu trữ hồ sơ thanh tra Điều 19. Thanh tra căn cứ pháp lý của việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức Điều 20. Thanh tra việc tuyển dụng công chức Điều 21. Thanh tra việc bố trí, phân công công tác đối với công chức Điều 22. Thanh tra việc chuyển ngạch, nâng ngạch và tiêu chuẩn ngạch công chức Điều 23. Thanh tra công tác điều động, luân chuyển, biệt phái; chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức Điều 24. Thanh tra công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 25. Thanh tra việc từ chức, miễn nhiệm của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 26. Thanh tra công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức Điều 27. Thanh tra về chính sách tiền lương và chế độ, chính sách đãi ngộ khác đối với công chức Điều 28. Thanh tra đạo đức, văn hóa giao tiếp trong thi hành công vụ của công chức; việc thực hiện quy định về những việc công chức không được làm Điều 29. Thanh tra việc đánh giá, xếp loại công chức Điều 30. Thanh tra việc khen thưởng công chức Điều 31. Thanh tra việc kỷ luật công chức Điều 32. Thanh tra việc giải quyết thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức Điều 33. Thanh tra việc quản lý hồ sơ công chức Điều 34. Thanh tra căn cứ pháp lý của việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức Điều 35. Thanh tra việc tuyển dụng viên chức Điều 36. Thanh tra việc sắp xếp, bố trí viên chức Điều 37. Thanh tra việc bổ nhiệm, tiêu chuẩn chức danh danh nghề nghiệp; thay đổi và thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức Điều 38. Thanh tra việc biệt phái, thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức Điều 39. Thanh tra công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm miễn nhiệm và thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý Điều 40. Thanh tra công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức Điều 41. Thanh tra chính sách tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ khác đối với viên chức Điều 42. Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của viên chức và những việc viên chức không được làm Điều 43. Thanh tra việc đánh giá, xếp loại viên chức Điều 44. Thanh tra công tác khen thưởng viên chức Điều 45. Thanh tra công tác kỷ luật viên chức Điều 46. Thanh tra việc giải quyết thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với viên chức Điều 47. Thanh tra công tác quản lý hồ sơ viên chức Điều 48. Hiệu lực thi hành Điều 49. Trách nhiệm thi hành Điều 50. Sửa đổi, bổ sung

Không có điều nào khớp từ khoá.