Điều 23. Thanh tra công tác điều động, luân chuyển, biệt phái; chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức
1. Điều động, luân chuyển, biệt phái công chức
a) Căn cứ, lý do để thực hiện việc điều động, luân chuyển và biệt phái công chức;
b) Trình tự, thủ tục điều động, luân chuyển, biệt phái;
c) Việc bố trí, phân công công tác đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái;
d) Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái;
e) Thời hạn điều động, luân chuyển, biệt phái;
g) Những nội dung khác quy định tại Mục 4 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ và Mục 3 Chương II Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo ban hành kèm theo Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ và các quy định pháp luật khác về điều động, luân chuyển, biệt phái đối với công chức.
2. Chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức thuộc các vị trí phải định kỳ chuyển đổi theo quy định của pháp luật và các vị trí khác theo quy định riêng của đối tượng thanh tra
a) Tổng số công chức thuộc đối tượng phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác;
b) Kết quả việc chuyển vị trí công tác; thời hạn chuyển đổi vị trí công tác;
c) Việc chuyển, xếp lại ngạch công chức khi chuyển đổi vị trí công tác (nếu có);
d) Những nội dung khác quy định tại Nghị định 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ và các quy định pháp luật khác về chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức.