vanban.org

Điều 23. Nguyên tắc xác định chỉ tiêu tuyển sinh — Thông tư 05 /2017/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/08/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 22/08/2021 Thay thế: 05/2021/TT-BLĐTBXH · 07/07/2021 Sửa đổi, bổ sung: 07/2019/TT-BLĐTBXH · 07/03/2019
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 02/03/2017 Hiệu lực 15/04/2017 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 5 phiên bản · 9 năm
Thông tư số 05/2021/TT-BLĐTBXH Quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng · 05/2021/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 05 /2017/TT-BLĐTBXH Quy định quy chế tuyển sinh và xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ trung cấp, cao đẳng · 05 /2017/TT-BLĐTBXH
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 05 /2017/TT-BLĐTBXH › Chương III › Điều 23
Đọc toàn văn

Điều 23. Nguyên tắc xác định chỉ tiêu tuyển sinh

Hiệu trưởng các trường tự xác định chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm và được phép linh hoạt giữa hai trình độ trong cùng ngành, nghề đào tạo của trường, nhưng phải đảm bảo đạt đồng thời các tiêu chí quy định tại Điều 22 của quy định này, không trái với quy định hiện hành và quy chế tuyển sinh của trường.