Điều 2. Quy trình quản lý trường hợp với người khuyết tật — Thông tư 01/2015/TT-BLĐTBXH

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/03/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 30/03/2020 Thay thế: 02/2020/TT-BLĐTBXH · 14/02/2020

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành 06/01/2015 Hiệu lực 20/02/2015 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 2 đời thông tư · 3 phiên bản · 11 năm

Thông tư số 02/2020/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn quản lý đối tượng được cơ sở trợ giúp xã hội cung cấp dịch vụ công tác xã hội · 02/2020/TT-BLĐTBXH

30/03/2020Bản gốcThay thế Hiện hành

Thông tư số 01/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn về quản lý trường hợp với người khuyết tật · 01/2015/TT-BLĐTBXH

30/03/202002/2020/TT-BLĐTBXHThay thế Đang xem 20/02/2015Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Thông tư 01/2015/TT-BLĐTBXH › Chương I › Điều 2

Điều 2. Quy trình quản lý trường hợp với người khuyết tật

Quy trình quản lý trường hợp với người khuyết tật gồm các bước sau đây:

1. Thu thập thông tin và nhu cầu của người khuyết tật;

2. Xây dựng kế hoạch trợ giúp người khuyết tật;

3. Thực hiện kế hoạch trợ giúp người khuyết tật;

4. Theo dõi, rà soát việc thực hiện kế hoạch trợ giúp người khuyết tật;

5. Đánh giá và kết thúc quản lý trường hợp với người khuyết tật.