vanban.org

Điều 6. Phương thức tuyển dụng — Quyết định 86/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/02/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 15/02/2021 Thay thế: 01/2021/QĐ-UBND · 04/02/2021 Sửa đổi, bổ sung: 15/2014/QĐ-UBND · 23/04/2014
Hà Nam Ban hành 27/12/2013 Hiệu lực 06/01/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 12 năm
Quyết định số 06/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Hà Nam · 06/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 01/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam · 01/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 86/2013/QĐ-UBND V/v ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn · 86/2013/QĐ-UBND
15/02/202101/2021/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 03/05/201415/2014/QĐ-UBNDSửa đổi 06/01/2014Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 86/2013/QĐ-UBND › Chương I › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Phương thức tuyển dụng

1. Tuyển dụng được thực hiện thông qua thi tuyển:

Áp dụng đối với các chức danh công chức: Văn phòng - Thống kê, Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường (đối với xã), Tài chính - Kế toán, Văn hóa - xã hội, Tư pháp - Hộ tịch.

2. Tuyển dụng được thực hiện thông qua xét tuyển:

Áp dụng đối với các chức danh công chức: Chỉ huy trưởng Quân sự xã, phường, thị trấn và chức danh Trưởng Công an xã, thị trấn.