Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký ban hành. — Quyết định 80/2015/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận, Quy định bao gồm 05 Chương, 27 Điều. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 (mười) ngày kể từ ngày ký ban hành. Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức Điều 3. Căn cứ đánh giá, phân loại Điều 4. Nội dung đánh giá Điều 5. Thời điểm đánh giá, phân loại Điều 6. Sử dụng kết quả đánh giá, phân loại Điều 7. Thông báo kết quả và lưu giữ tài liệu đánh giá, phân loại Điều 8. Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại cán bộ Điều 9. Trình tự, thủ tục đánh giá cán bộ Điều 10. Tiêu chí phân loại, đánh giá cán bộ ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Điều 11. Tiêu chí phân loại, đánh giá cán bộ ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Điều 12. Tiêu chí phân loại, đánh giá cán bộ ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực Điều 13. Tiêu chí phân loại, đánh giá cán bộ ở mức không hoàn thành nhiệm vụ Điều 14. Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức Điều 15. Trình tự, thủ tục đánh giá công chức Điều 16. Tiêu chí phân loại, đánh giá công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Điều 17. Tiêu chí phân loại, đánh giá công chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Điều 18. Tiêu chí phân loại, đánh giá công chức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực Điều 19. Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không hoàn thành nhiệm vụ Điều 20. Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại viên chức Điều 21. Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức Điều 22. Tiêu chí phân loại, đánh giá viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Điều 23. Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Điều 24. Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức hoàn thành nhiệm vụ Điều 25. Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ Điều 26. Áp dụng Quy định này đối với các đối tượng khác Điều 27. Trách nhiệm thực hiện Phụ lục. Hướng dẫn thực hiện đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng và tổng hợp hàng quý, năm Mẫu số 02 Mẫu số 03 Mẫu số 04 Mẫu số 05 Mẫu số 06

Không có điều nào khớp từ khoá.