Điều 6.- Về tổ chức quản lý, kinh doanh của Công ty: 1- Công ty được tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức kinh doanh sau khi được Viện trưởng xét duyệt phù hợp với nhiệm vụ được giao. 2-Đặt các chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty ở các trong nước và ở nước ngoài sau khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và tuân theo các quy định của pháp luật. 3- Kinh doanh các ngành nghề theo mục tiêu và nhiệm vụ được giao, đăng ký bổ sung ngành nghề kinh doanh theo khả năng của Công ty và tiềm lực khoa học của các đơn vị trong toàn Viện nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường khi được Viện trưởng đồng ý và cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cho phép. 4- Lựa chọn thị trường xuất khẩu, nhập khẩu theo quy định của Nhà nước. 5- Được định giá mua, giá bán vật tư, nguyên liệu, sản phẩm, dịch vụ (trừ những sản phẩm, dịch vụ do Nhà nước định giá). 6- Xây dựng và áp dụng các định mức lao động, vật tư, đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm trong khuôn khổ các định mức, đơn giá của Nhà nước và các quy định của Viện. 7- Sau khi tiếp nhận đủ số lượng cán bộ công chức do Viện điều động sang, Công ty được quyền tuyển chọn hợp đồng; bố trí, sử dụng, đào tạo lao động, lựa chọn các hình thức trả lương, thưởng và các quyền khác của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Luật lao động và các quy định khác.
Được quyết định mức lương, thưởng cho người lao động trên cơ sở các đơn giá tiền lương được duyệt phù hợp với chi phí dịch vụ và hiệu quả hoạt động của Công ty. 8- Được quan hệ với các đối tác nước ngoài có liên quan đến hoạt động của Công ty theo quy định của Nhà nước sau khi được Viện trưởng cho phép.