Điều 17.- Đại hội công nhân viên chức Công ty được tổ chức và hoạt động theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam và sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên. Đại hội toàn thể công nhân viên chức hoặc đại hội đại biểu công nhân viên chức nhằm đảm bảo quyền tham gia quản lý Công ty của công nhân viên chức. Đại hội công nhân viên chức có quyền hạn như sau:
1- Thảo luận và góp ý kiến về chiến lược, kế hoạch sản xuất của Công ty. Đánh giá hiệu quả quản lý sản xuất kinh doanh, đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, vệ sinh môi trường, đời sống vật chất, tinh thần và đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho người lao động.
2- Tham gia thảo luận, xây dựng thoả ước lao động tập thể để người đại diện tập cho thể lao động thương lượng và ký kết với Giám đốc Công ty.
3- Thảo luận và thông qua quy chế sử dụng các quỹ liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động trong Công ty.