Điều 36. Cho thôi việc đối với người tập sự:
1. Cho thôi việc đối với người tập sự trong các trường hợp sau đây:
a. Người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ;
b. Người tập sự bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên;
c. Người tập sự xin thôi việc.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn ra quyết định cho thôi việc đối với các trường hợp nêu trên và báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố.
3. Người tập sự thôi việc, được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trợ cấp 1/2 tháng lương và phụ cấp (nếu có) đang được hưởng; nếu nơi làm việc cách nơi thường trú từ 20 km trở lên, được trợ cấp tiền tàu xe theo giá cước thông thường về nơi thường trú. Trường hợp bị kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ này.