Điều 15. Chức năng của Chủ tịch Công ty.
1. Chức năng:
Chủ tịch Công ty thực hiện chức năng quản lý Công ty và chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu công ty và pháp luật về sự phát triển của công ty theo mục tiêu Chủ sở hữu Công ty giao.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn
a. Quyết đinh chiến lược phát triển, kế hoạch dài hạn, ngắn hạn, quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ, quyết định các dự án đầu tư, hợp đồng mua bán, vay, cho vay và hợp đồng khác có giá trị dưới 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính của Công ty tại thời điểm gần nhất.
b. Ban hành và giám sát thực hiện các định mức, tiêu chuẩn kinh tế, kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, nhãn hiệu hàng hoá, giá sản phẩm và dịch vụ trong Công ty, kể cả đơn giá tiền lương theo đề nghị của Tổng giám đốc Công ty khi được Chủ sở hữu uỷ quyền trên cơ sở các quy định của pháp luật.
c. Quyết định cơ cấu tổ chức, biên chế bộ máy quản lý, thành lập các đơn vị trực thuộc, quyết định ban hành các quy chế quản lý nội bộ Công ty theo đề nghị của Tổng Giám đốc.
d. Khi được Chủ sở hữu uỷ quyền thì được quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, quyết định mức lương, lợi ích khác đối với Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng Công ty.
e. Việc bổ nhiệm Kế toán trưởng Công ty phải căn cứ vào các quy định của Luật Kế toán nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam và các văn bản của Thành phố.
f. Quyết định cử người quản lý phần vốn của Công ty ở doanh nghiệp khác.
g. Thông qua quyết toán tài chính hàng năm, phương án sử dụng lợi nhuận sau thuế hoặc phương án xử lý lỗ trong quá trình sản xuất - kinh doanh trình chủ sở hữu phê duyệt.
h. Kiểm tra giám sát Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ.
i. Kiến nghị Chủ sở hữu Công ty quyết định những vấn đề sau:
- Phê duyệt báo cáo quyết toán hàng năm, phương án sử dụng lợi nhuận của Công ty
- Phê duyệt các dự án đầu tư, hợp đồng mua bán tài sản, vay, cho vay và các hợp đồng khác có giá trị bằng hoặc nhỏ hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính của Công ty tại thời điểm gần nhất.
- Bổ sung điều lệ tổ chức và hoat động công ty
j. Có trách nhiệm thực hiện các quyết định của chủ sở hữu Công ty; định kỳ hàng quý ; 6 tháng ; cả năm báo cáo Chủ sở hữu Công ty kết quả và tình hình hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty.
k. Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp Luật và Điều lệ này
3. Chế độ tiền lương, tiền thưởng:
a. Chủ tịch Công ty được hưởng lương, thưởng theo tháng năm tương ứng với hiệu quả hoạt động của Công ty, do Chủ sở hữu Công ty quy đinh.
b. Trong trường hợp Chủ tịch Công ty kiêm Tổng giám đốc hưởng lương theo quy định của Chủ sở hữu, được hưởng phụ cấp, thưởng tương ứng với hiệu quả hoạt động của Công ty theo quy chế trả lương của Công ty và theo quy định hiện hành của Nhà nước.
4. Bổ nhiệm và thay thế Chủ tịch Công ty
a. Chủ tịch Công ty do Chủ sở hữu Công ty quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
b. Nhiệm kỳ của Chủ tịch Công ty là 5 năm và có thể được bổ nhiệm lại sau khi hoàn thành nhiệm vụ do Chủ sở hữu giao và không vi phạm những quy định của pháp luật.
c. Chủ tịch công ty có thể bị miễn nhiệm trong những trường hợp sau:
- Vi phạm các quy định của pháp luật
- Quyết định vượt thẩm quyền được quy định trong điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty.
- Để Công ty thua lỗ 02 năm