Điều 6. Về công tác cán bộ, công chức, viên chức
1. Quyết định tuyển dụng mới cán bộ, công chức các cơ quan HCNN; quyết định tuyển dụng theo hình thức hợp đồng dài hạn đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp do Nhà nước cấp kinh phí (cả biên chế khung của đơn vị sự nghiệp có thu). Thẩm định trước khi tuyển mới đối với cán bộ, công chức chuyên môn cấp xã, cán bộ y tế xã, cán bộ khuyến nông xã...
2. Tiếp nhận, điều động cán bộ, viên chức sự nghiệp, từ ngoài tỉnh về và ngược lại. Tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức từ nơi khác đi, đến cơ quan HCNN (kể cả viên chức sự nghiệp có tài khoản riêng cùng ngành, cùng huyện, thành phố đến công tác tại cơ quan HCNN; đối với viên chức đơn vị sự nghiệp không có tài khoản do ngành, huyện, thành phố quyết định điều động nhưng phải thoả thuận với Sở Nội vụ). Kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận, điều động người chưa phải là cán bộ, công chức (đối tượng không phải thi tuyển công chức) thuộc đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước, sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp lực lượng vũ trang ... đến công tác tại các cơ quan thuộc biên chế HCNN của tỉnh. Điều động, biệt phái công chức, viên chức từ nơi thừa đến nơi thiếu theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh.
3. Quyết định xếp ngạch khi tuyển dụng mới cán bộ, công chức, viên chức; nâng ngạch, hạ ngạch lương chuyên viên và tương đương. Quyết định nâng bậc lương đối với chuyên viên chính và tương đương không có chức vụ thuộc Chủ tịch UBND tỉnh quản lý.
4. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo kế hoạch của tỉnh. Thi tuyển công chức, công chức dự bị cơ quan HCNN, thi tuyển công chức cấp xã theo đề nghị của Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; xét chuyển loại lên chuyên viên và tương đương (loại Ao, A1) đối với công chức, viên chức HCSN theo kế hoạch của UBND tỉnh và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
5. Quyết định nâng ngạch từ cán sự lên chuyên viên đối với công chức xã; quyết định xếp bậc lương lần đầu đối với cán bộ chuyên trách giữ chức danh bầu cử ở cấp xã theo quy định.
6. Thoả thuận và thẩm định một số chức danh và công việc của các sở, cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố và đơn vị sự nghiệp được Chủ tịch UBND tỉnh phân cấp quản lý tổ chức, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức.