Điều 5. Nguyên tắc sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ:
- Đối với cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã:
- Công tác sắp xếp tổ chức, bố trí cán bộ, công chức phải đặt dưới sự lãnh đạo thống nhất của cấp ủy Đảng, phải căn cứ vào quy hoạch cán bộ, công chức để bố trí, phân công cán bộ, công chức theo yêu cầu công việc, phù hợp với năng lực, chuyên môn đã được đào tạo.
- Sắp xếp bố trí cán bộ, công chức phải đảm bảo tiêu chuẩn quy định tại Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn như sau:
+ Ưu tiên sắp xếp cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn và năng lực thực hiện nhiệm vụ.
+ Quan tâm cán bộ, công chức trẻ. Trường hợp cán bộ, công chức còn trẻ có năng lực nhưng chưa đạt chuẩn về đào tạo có thể tiếp tục bố trí và có kế hoạch đưa đi đào tạo.
+ Mạnh dạn giải quyết cho thôi việc đối với những cán bộ, công chức không đạt tiêu chuẩn (tuổi lớn, sức khỏe yếu, năng lực yếu, không đủ điều kiện đào tạo).
+ Khi tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy thì không thu nhận những người không đạt tiêu chuẩn để bố trí vào công tác đối với một số chức danh còn khuyết (do chưa chọn được cán bộ bố trí hoặc thay thế). Trường hợp này tiếp tục bố trí cán bộ, công chức hiện có cho đến ngày 31/12/2005 đồng thời phải chọn cán bộ, công chức thay thế.
2. Đối với cán bộ không chuyên trách cấp xã, ấp, khu phố:
Phải bố trí đúng quy định từ khoản 1 đến khoản 20 Điều 4 của Bản quy định này. Riêng Bí thư chi bộ kiêm Trưởng ấp, khu phố được khuyến khích.