vanban.org

Điều 7. Tổ chức nhân sự của Văn phòng công chứng — Quyết định 63/2019/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 30/09/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 30/09/2022 Thay thế: 34/2022/QĐ-UBND · 15/09/2022
An Giang Ban hành 05/12/2019 Hiệu lực 20/12/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 6 năm
Quyết định số 34/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định tiêu chí xét duyệt hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng trên địa bàn tỉnh An Giang · 34/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 63/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tiêu chí xét duyệt hồ sơ thành lập Văn phòng công chứng trên địa bàn tỉnh An Giang · 63/2019/QĐ-UBND
30/09/202234/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 20/12/2019Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 63/2019/QĐ-UBND › Chương II › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Tổ chức nhân sự của Văn phòng công chứng

Tối đa 50 điểm, cụ thể:

1. Công chứng viên: tối đa 24 điểm, trong đó:

a) Có 02 công chứng viên hợp danh: 05 điểm.

b) Từ công chứng viên hợp danh thứ 03 trở lên, mỗi công chứng viên được cộng thêm 04 điểm (tối đa không quá 16 điểm).

c) Có công chứng viên đạt trình độ đại học ngoại ngữ: 03 điểm.

2. Nhân viên phụ trách kế toán: Tối đa không quá 02 điểm, trong đó:

a) Có trình độ trung cấp chuyên ngành kế toán: 01 điểm.

b) Có trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán: 02 điểm.

3. Nhân viên nghiệp vụ: Tối đa không quá 20 điểm, trong đó:

a) Mỗi nhân viên nghiệp vụ có trình độ trung cấp chuyên ngành luật: 04 điểm.

b) Mỗi nhân viên nghiệp vụ có trình độ đại học chuyên ngành luật trở lên: 05 điểm.

4. Nhân viên khác: Thủ quỹ; Văn thư; Lưu trữ; Công nghệ thông tin: Tối đa 04 điểm:

a) Có trình độ trung cấp: 0,5 điểm/nhân viên

b) Có trình độ cao đẳng, đại học trở lên: 01 điểm/nhân viên.