Điều 4. Nội dung quản lý
1. Về tổ chức bộ máy, biên chế và số lượng người làm việc
a) Xây dựng, phê duyệt hoặc trình phê duyệt các đề án, quyết định thành lập, cho phép thành lập, tổ chức lại, đổi tên, xếp hạng, giải thể tổ chức; quy định, hướng dẫn quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu của tổ chức bộ máy;
b) Cho phép thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, đổi tên các Hội, quỹ; cho phép tổ chức đại hội và phê duyệt Điều lệ của các Hội hoạt động trong phạm vi tỉnh;
c) Xây dựng đề án vị trí việc làm cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp. Xây dựng kế hoạch, phân bổ, sử dụng biên chế công chức, số lượng người làm việc.
2. Về cán bộ, công chức, viên chức
a) Tuyển dụng, bố trí, phân công công tác;
b) Bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch đối với cán bộ, công chức; bổ nhiệm, thay đổi, thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
c) Nhận xét, đánh giá; đào tạo, bồi dưỡng;
d) Điều động, luân chuyển, biệt phái, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ, đình chỉ chức vụ;
đ) Thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp và các chế độ, chính sách khác;
e) Khen thưởng, kỷ luật;
g) Tổng hợp, thống kê, lưu trữ và quản lý hồ sơ.