vanban.org

Điều 22. Thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc các Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện — Quyết định 62/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/06/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/06/2023 Thay thế: 11/2023/QĐ-UBND · 07/06/2023
Lạng Sơn Ban hành 05/12/2018 Hiệu lực 20/12/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 69/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn · 69/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 11/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý · 11/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 62/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn · 62/2018/QĐ-UBND
20/06/202311/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 20/12/2018Bản gốcThay thế
Quyết định số 25/2008//QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức · 25/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 62/2018/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 22
Đọc toàn văn

Điều 22. Thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc các Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện

1. Ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, nhận xét, đánh giá, nghỉ hưu, quản lý hồ sơ đối với viên chức thuộc đơn vị.

 2. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, cho thôi giữ chức vụ, đình chỉ chức vụ đối với các chức danh Trưởng Phòng, Phó Trưởng phòng và bộ phận thuộc đơn vị.

3. Nhận xét, đánh giá đối với cấp phó đơn vị.

4. Xử lý kỷ luật đối với viên chức giữ chức vụ quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm, viên chức không giữ chức vụ quản lý thuộc đơn vị.