Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký, bãi bỏ các quy định có liên quan đến tuyển dụng công chức cấp xã tại Chương I, Chương III và Chương IV tại Quyết định số 127/2005/QĐ-UBND, ngày 08/9/2005 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về việc Ban hành Quy chế quản lý, tuyển dụng, điều động và bổ nhiệm, nâng bậc lương, miễn nhiệm, bãi nhiệm cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn. — Quyết định 60/2012/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành Quy chế về tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là công chức cấp xã) trên địa bàn tỉnh Tây Ninh. Điều 2 Điều 3. Giao Sở Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã theo quy chế này. Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở ngành tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Căn cứ tuyển dụng Điều 4. Điều kiện đăng ký dự tuyển Điều 5. Hình thức tuyển dụng Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng Điều 7. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 8. Tài liệu ôn tập tuyển dụng công chức cấp xã Điều 9. Hội đồng thi tuyển và các Ban thuộc Hội đồng thi tuyển Điều 10. Đề thi, môn thi và thời gian thi Điều 11. Cách tính điểm Điều 12. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển Điều 13. Giải quyết khiếu nại, tố cáo và phúc khảo trong thi tuyển Điều 14. Hội đồng xét tuyển và các Ban thuộc Hội đồng xét tuyển Điều 15. Nội dung xét tuyển Điều 16. Cách tính điểm trong xét tuyển Điều 17. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển Điều 18. Giải quyết khiếu nại tố cáo và phúc khảo trong xét tuyển Điều 19. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức cấp xã Điều 20. Tập sự Điều 21. Tổ chức thực hiện Điều 22. Các quy định khác

Không có điều nào khớp từ khoá.