vanban.org

Điều 15. Nội dung xét tuyển — Quyết định 60/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/05/2020 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 05/05/2020 Thay thế: 14/2020/QĐ-UBND · 24/04/2020
Tây Ninh Ban hành 19/12/2012 Hiệu lực 29/12/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 02/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Tây Ninh · 02/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 14/2020/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn Tỉnh Tây Ninh · 14/2020/QĐ-UBND
Quyết định số 60/2012/QĐ-UBND Ban hành quy chế về tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn Tỉnh Tây Ninh · 60/2012/QĐ-UBND
05/05/202014/2020/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 29/12/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 60/2012/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Nội dung xét tuyển

Áp dụng nội dung xét tuyển đối với các chức danh: văn phòng - thống kê, địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường, tài chính - kế toán; tư pháp - hộ tịch, văn hóa - xã hội, nội dung xét tuyển gồm:

1. Xét kết quả học tập của trình độ chuyên môn người dự tuyển;

2. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo tài liệu ôn tập.