Điều 8. Quy trình thực hiện
1. Xác định nhu cầu và kế hoạch thu hút
Trên cơ sở cơ cấu chức danh, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc do cơ quan có thẩm quyền quyết định:
a) Căn cứ yêu cầu xây dựng và phát triển đội ngũ công chức, viên chức, các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch nhu cầu thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 05 năm cho cơ quan, đơn vị mình trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
b) Hàng năm, các cơ quan, đơn vị xác định nhu cầu thu hút nhân lực chất lượng cao (gắn với kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức trong năm của cơ quan, đơn vị), thu hút trí tuệ của các chuyên gia giỏi, nhà khoa học, những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh cho cơ quan, đơn vị mình, đồng thời xây dựng kế hoạch gửi cấp trên trực tiếp. Hoàn thành vào tháng 11 năm trước.
Các sở và tương đương, UBND cấp huyện; Các ban của Tỉnh ủy, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội; các huyện ủy, thành ủy, thị ủy xây dựng kế hoạch thu hút nhân lực chất lượng cao (gắn với kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức trong năm của ngành và địa phương mình), thu hút trí tuệ của các chuyên gia giỏi, nhà khoa học, những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh của ngành, tổ chức, địa phương mình gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với khối Đảng, đoàn thể) hoặc Sở Nội vụ (đối với khối Nhà nước). Hoàn thành vào tháng 12 năm trước.
2. Thẩm định, phê duyệt kế hoạch thu hút
Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, Sở Nội vụ thẩm định kế hoạch thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của các ngành, tổ chức, địa phương, tổng hợp tham mưu trình Tỉnh ủy, UBND tỉnh xem xét, phê duyệt. Hoàn thành vào tháng 02 hàng năm.
3. Thông báo chỉ tiêu, nhu cầu thu hút
Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, Sở Nội vụ thông báo chỉ tiêu, nhu cầu thu hút nhân lực chất lượng cao đã được Tỉnh ủy, UBND tỉnh phê duyệt cho các cơ quan, đơn vị, đồng thời thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng, Cổng thông tin điện tử của tỉnh. Hoàn thành vào tháng 03 hàng năm.
4. Tổ chức xét tuyển, tiếp nhận đối tượng thu hút và thực hiện chế độ chính sách
a) Đối với việc tuyển dụng các đối tượng thu hút vào công chức:
Sở Nội vụ (đối với khối Nhà nước), Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với khối Đảng, đoàn thể) chủ trì, phối hợp với các ngành, tổ chức, địa phương thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ, tham mưu cho Hội đồng tuyển dụng của tỉnh tổ chức xét tuyển, quyết định tiếp nhận đối tượng thu hút và thực hiện chế độ, chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao.
b) Đối với việc tuyển dụng các đối tượng thu hút vào viên chức:
Các cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tiếp nhận hồ sơ, tổ chức xét tuyển, sau đó lập hồ sơ trình Ban Tổ chức (đối với khối Đảng, Đoàn thể), Sở Nội vụ (đối với khối Nhà nước) thẩm định và có ý kiến bằng văn bản trước khi quyết định tiếp nhận đối tượng thu hút và thực hiện chế độ, chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao.