vanban.org

Điều 11. Phân công nhiệm vụ — Quyết định 57/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/05/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 20/06/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 36/2022/QĐ-UBND · 08/06/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 10/2021/QĐ-UBND · 11/05/2021
Nghệ An Ban hành 04/10/2013 Hiệu lực 14/10/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 6 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định một số chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Nghệ An · 57/2013/QĐ-UBND
20/06/202236/2022/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 25/05/202110/2021/QĐ-UBNDBãi bỏ 14/10/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 65/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy định một số chính sách đối với nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, hành chính Nhà nước, sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị - xã hội các cấp ở tỉnh Nghệ An · 65/2010/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 57/2013/QĐ-UBND › Chương 3 › Điều 11
Đọc toàn văn

Điều 11. Phân công nhiệm vụ

1. Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh uỷ: Là cơ quan đầu mối tổng hợp nhu cầu thu hút nhân lực chất lượng cao, thu hút trí tuệ của các chuyên gia giỏi, nhà khoa học, những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh của các Cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp trình Tỉnh uỷ phê duyệt; hướng dẫn triển khai thực hiện trong các cơ quan, đơn vị thuộc Tỉnh ủy quản lý.

2. Sở Nội vụ:

a) Là cơ quan đầu mối tổng hợp nhu cầu thu hút nhân lực chất lượng cao, thu hút trí tuệ của các chuyên gia giỏi, nhà khoa học, những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh của các cơ quan hành chính, sự nghiệp công lập các cấp trình UBND tỉnh phê duyệt và tiến hành triển khai thực hiện trong các cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh quản lý; Chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các ngành có liên quan ban hành hướng dẫn thực hiện Quy định này.

b) Chủ trì phối hợp với các Sở, ban, ngành liên quan tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các chính sách thu hút và sử dụng nhân lực chất lượng cao ở Nghệ An.

3. Sở Tài chính: Chủ trì tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh xem xét, quyết định bố trí kinh phí từ ngân sách của tỉnh để thực hiện các chính sách trong Quy định này.

4. Sở Khoa học và Công nghệ: Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh thành lập các Hội đồng khoa học công nghệ thẩm định các Hợp đồng thu hút sự đóng góp trí tuệ của các chuyên gia giỏi, các nhà khoa học trong và ngoài nước, những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh báo cáo Tỉnh ủy, UBND tỉnh phê duyệt.

5. Các Sở và tương đương, Mặt trận tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội; Huyện ủy, Thành ủy, Thị ủy và UBND cấp huyện:

a) Triển khai thực hiện chính sách đối với nhân lực chất lượng cao theo Quy định của tỉnh tại ngành, tổ chức và địa phương mình.

b) Hàng năm tiến hành đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao được thu hút đang công tác ở đơn vị để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với những trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có triển vọng phát triển.

c) Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách thu hút và sử dụng nhân lực chất lượng cao ở Nghệ An trong cán bộ, đoàn viên, hội viên.