Điều 10. Những trường hợp xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu các cơ quan, đơn vị.
1. Vi phạm nội dung trách nhiệm đối với người đứng đầu quy định tại Điều 5, Điều 6, Điều 7, Điều 8 Chương II Quy định này.
2. Ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành văn bản không đúng thẩm quyền hoặc trái pháp luật;
3. Không thực hiện hoặc không hoàn thành nhiệm vụ do cấp trên giao về cải cách hành chính nhưng không báo cáo hoặc báo cáo chậm trễ mà không có lý do chính đáng;
4. Không giao nhiệm vụ hoặc giao nhiệm vụ về cải cách hành chính cho cấp dưới không rõ; không kiểm tra hoặc thiếu kiểm tra, đôn đốc cấp dưới thực hiện.
5. Không công khai đầy đủ các thủ tục hành chính (quy trình, biểu mẫu, thời hạn xử lý) trong giải quyết công việc với tổ chức, công dân tại đơn vị; Giải quyết công việc của tổ chức, cá nhân chậm thời gian theo quy định pháp luật mà không có lý do chính đáng;
6. Không kịp thời giải quyết theo quy định những vấn đề về cải cách hành chính thuộc thẩm quyền của người đứng đầu khi cấp dưới đã báo cáo, xin chỉ thị.
7. Người đại diện hoặc người được người đứng đầu ủy quyền quản lý, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính không đúng quy định; không có biện pháp kiên quyết để chấm dứt hành vi vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm pháp luật, các quy định hiện hành trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không xử lý kịp thời hoặc xử lý không nghiêm hoặc bao che cho hành vi vi phạm.
8. Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trái pháp luật, chung chung, không rõ ràng, không nhất quán, gây lãng phí ngân sách, tài sản của Nhà nước;
9. Không kịp thời giải quyết các kiến nghị của công dân, tổ chức thuộc thẩm quyền giải quyết.