Điều 12. Những nội dung quy định về công tác quản lý biên chế-quỹ tiền lương, báo cáo thống kê cán bộ công chức HCSN trên đây có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Bộ giao cho Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với các Vụ theo chức năng triển khai và hướng dẫn đến các cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ thực hiện và phản ảnh kịp thời những vướng mắc (nếu có) về Bộ./. — Quyết định 57/2001/QĐ-BNN

Điều 1. - Ban hành Quy định về quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Điều 2. - Giao cho Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, tổ chức thực hiện những quy định trên từ ngày ban hành. Điều 3. - Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Tài chính kế toán và Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. Điều 1. Yêu cầu về công tác kế hoạch BCQL. Điều 2. Nội dung Bản kế hoạch BCQL hàng năm gồm 3 phần: Điều 3. Cấp phát quỹ lương: Điều 4. Xét duyệt biên chế quỹ tiền lương hàng năm. Điều 5. Biện pháp thực hiện kế hoạch của cơ quan đơn vị HCSN. Điều 6. Công tác hồ sơ: phải thường xuyên cập nhật bổ sung, lưu trữ theo phân cấp. Điều 7 Điều 8. Thời hạn và số lượng báo cáo: báo cáo 6 tháng đầu năm theo số liệu đến ngày 30 tháng 6, cả năm theo số liệu đến ngày 31 tháng 12 hàng năm. Điều 9. Xây dựng thực hiện kế hoạch BCQL, Báo cáo thống kê 6 tháng, cả năm và đột xuất là một nội dung xét điểm thi đua của từng cơ quan đơn vị. Điều 10. Từ nay, từng cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ, phải coi việc xác định lại nhiệm vụ cơ cấu tổ chức biên chế là nhiệm vụ thường xuyên của mình theo một số nội dung dưới đây: Điều 11. Đánh giá và bố trí lại công chức hàng năm: Điều 12

Không có điều nào khớp từ khoá.