Điều 5. Chấm dứt Hợp đồng làm việc
Người thử việc không đạt yêu cầu thử việc, bị thi hành kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên. Người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức, đề nghị Chủ tịch UBND huyện, thị xã, Thủ trưởng cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định bằng văn bản chấm dứt hợp đồng làm việc, đồng thời, báo cáo về Sở Nội vụ để theo dõi.