Điều 3. Tuyển dụng
1. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và nhu cầu công việc, hàng năm đơn vị sử dụng viên chức lập kế hoạch tuyển dụng gởi đơn vị cấp trên trực tiếp, thủ trưởng cấp trên trực tiếp (đối với cấp huyện gởi UBND huyện qua Phòng Nội vụ huyện) để tổng hợp và gởi Sở Nội vụ phê duyệt kế hoạch tuyển dụng.
2. Căn cứ kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt, đơn vị, ngành có đủ điều kiện tuyển dụng như:
a/ Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, tổ chức xét tuyển viên chức sự nghiệp làm việc ở những đơn vị trực thuộc Sở.
b/ Chủ tịch UBND huyện, thị xã thành lập Hội đồng tuyển dụng và tổ chức xét tuyển viên chức làm việc trong lĩnh vực y tế và giáo dục - đào tạo, ở những đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện, thị xã theo phân cấp quản lý.
c/ Đối với những đơn vị còn lại, lập thủ tục gởi Sở Nội vụ tổ chức tuyển dụng theo quy định.
d/ Riêng đơn vị sự nghiệp có thu, tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập thì do đơn vị tổ chức tuyển dụng theo quy định.
đ/ Hội đồng tuyển dụng có 5 hoặc 7 thành viên, gồm:
* Đối với các đơn vị sự nghiệp:
- Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp.
- Các ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo các bộ phận chuyên môn của đơn vị hoặc các chức danh chuyên ngành của đơn vị sự nghiệp (trong đó có một ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng).
Trường hợp đơn vị sự nghiệp không đủ 5 thành viên để thành lập Hội đồng thì cấp trên trực tiếp của đơn vị sự nghiệp thành lập Hội đồng tuyển dụng, để tổ chức việc tuyển dụng cho đơn vị sự nghiệp. Hội đồng tuyển dụng có 5 hoặc 7 thành viên do người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan trực tiếp của đơn vị sự nghiệp quyết định.
* Đối với UBND huyện, thị xã:
- Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND huyện, thị xã.
- Các ủy viên Hội đồng là lãnh đạo các phòng chức năng có liên quan thuộc UBND huyện, thị xã do UBND huyện, thị xã quyết định (trong đó có một ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng).
3. Chậm nhất 15 ngày sau khi tổ chức xét tuyển, căn cứ kết quả xét của Hội đồng, Chủ tịch UBND huyện, thị xã, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh có văn bản kèm danh sách trúng tuyển gởi về Sở Nội vụ để xem xét, ra quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.