vanban.org

Điều 15. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và thủ trưởng các tổ chức liên quan, có trách nhiệm thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ đối với cán bộ, công chức lãnh đạo thuộc thẩm quyền quản lý theo phân cấp, đồng thời căn cứ các tiêu chí theo bản quy định này, xây dựng và ban hành quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo do cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, báo cáo về Ủy ban nhân dân tỉnh (Thông qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, theo dõi. — Quyết định 50/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 28/04/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 28/04/2018 Thay thế: 10/2018/QĐ-UBND · 18/04/2018 Sửa đổi, bổ sung: 29/2009/QĐ-UBND · 18/06/2009
Tây Ninh Ban hành 24/12/2007 Hiệu lực 03/01/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 12/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh Tây Ninh · 12/2022/QĐ-UBND
25/12/202339/2023/QĐ-UBNDSửa đổi 02/05/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 10/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh Tây Ninh · 10/2018/QĐ-UBND
02/05/202212/2022/QĐ-UBNDThay thế 28/04/2018Bản gốcThay thế
Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý · 50/2007/QĐ-UBND
28/04/201810/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 28/06/200929/2009/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 03/01/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 50/2007/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và thủ trưởng các tổ chức liên quan, có trách nhiệm thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ đối với cán bộ, công chức lãnh đạo thuộc thẩm quyền quản lý theo phân cấp, đồng thời căn cứ các tiêu chí theo bản quy định này, xây dựng và ban hành quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo do cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý, báo cáo về Ủy ban nhân dân tỉnh (Thông qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, theo dõi.