Điều 11. Cán bộ lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm (5 năm) theo quy định phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại — Quyết định 50/2007/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 28/04/2018
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 2/2 · từ 28/04/2018
Thay thế: 10/2018/QĐ-UBND · 18/04/2018
Sửa đổi, bổ sung: 29/2009/QĐ-UBND · 18/06/2009
Dòng đời phiên bản
3 đời quyết định · 6 phiên bản · 18 năm
28/04/201810/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem
28/06/200929/2009/QĐ-UBNDChưa hợp nhất
03/01/2008Bản gốcBan hành mới
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 50/2007/QĐ-UBND › Chương III › Điều 11
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý.
Điều 2
Điều 3
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng
Điều 2. Nguyên tắc của việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý
Điều 3. Mục đích yêu cầu
Điều 4. Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
Điều 5
Chương II — BỔ NHIỆM
Điều 6
Điều 7. Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng cơ quan đơn vị cấp tỉnh :
Điều 8. Đối với cấp Trưởng, cấp Phó đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở
Điều 9. Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng cơ quan chuyên môn cấp huyện; cấp Trưởng, cấp Phó đơn vị sự nghiệp cấp huyện
Điều 10. Quy trình bổ nhiệm
Chương III — BỔ NHIỆM LẠI
Điều 11. Cán bộ lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm (5 năm) theo quy định phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại
Điều 12. Điều kiện bổ nhiệm lại
Điều 13. Quy trình bổ nhiệm lại
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 14
Điều 15
Điều 16. Giám đốc Sở Nội vụ chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
Điều 17
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy