vanban.org

Điều 10. Đào tạo nguồn công chức cấp xã — Quyết định 48/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 04/09/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 04/09/2009 Thay thế: 22/2009/QĐ-UBND · 25/08/2009
Tiền Giang Ban hành 20/09/2006 Hiệu lực 30/09/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 35/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh Tiền Giang · 35/2014/QĐ-UBND
17/11/2014Bản gốcThay thế
Quyết định số 01/2012/QĐ-UBND Ban hành quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh Tiền Giang · 01/2012/QĐ-UBND
17/11/201435/2014/QĐ-UBNDThay thế 12/02/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 22/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành quy định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng và thu hút cán bộ, công chức hành chính, viên chức sự nghiệp Tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2009 - 2015 · 22/2009/QĐ-UBND
12/02/201201/2012/QĐ-UBNDThay thế 04/09/2009Bản gốcThay thế
Quyết định số 48/2006/QĐ-UBND Về chế độ chính sách đào tạo, bồi dưỡng và chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ, công chức cấp xã · 48/2006/QĐ-UBND
04/09/200922/2009/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 30/09/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 48/2006/QĐ-UBND › Chương III › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Đào tạo nguồn công chức cấp xã

Các đối tượng trong kế hoạch tạo nguồn công chức cấp xã đã được duyệt hàng năm, có quyết định cử đi đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp của Giám đốc Sở Nội vụ, được hưởng chính sách trợ cấp tiền học phí, tiền ăn, tiền tài liệu như cán bộ, công chức cấp xã. Các khoản chi phí khác do cá nhân tự lực.